A equipe de coaches i•dive
Os coaches i•dive são profissionais com experiência no mundo das organiz ções, selecionados e formados para acompanhar pessoas, grupos e equipes nos percursos de desenvolvimento.
Vêm de contextos corporativos, de consultoria e gerenciais, conhecem as dinâmicas do trabalho contemporâneo e apoiam percursos concretos e relevantes. São certificados pelas principais associações internacionais e participam de percursos de atualização e supervisão.
Como trabalham os coaches i•dive
No método i•dive o coach não atua como consultor ou especialista de conteúdo, mas como facilitador de um processo de aprendizado e desenvolvimento. O trabalho do coach se desenvolve sempre em estreita conexão com o contexto organizacional, para que o percurso produza resultados concretos e relevantes para a pessoa e para a empresa. Por meio do diálogo e da escuta ativa, nossa equipe de coaches ajuda as pessoas a:
Clarificar os próprios objetivos de desenvolvimento
Definir de forma precisa as prioridades e os objetivos, conectando os ao próprio papel e ao contexto organizacional, para orientar as ações de forma mais eficaz e direcionada.
Observar com maior consciência as próprias modalidades de trabalho
Reconhecer padrões de comportamento, pontos fortes e áreas de melhoria, desenvolvendo uma maior capacidade de leitura das dinâmicas profissionais.
Identificar novas possibilidades de ação
Ampliar as perspectivas e gerar alternativas concretas, para enfrentar os desafios de trabalho com maior flexibilidade e capacidade decisória.
Experimentar comportamentos mais eficazes no contexto profissional
Traduzir os aprendizados em ações concretas, testando novas abordagens e onsolidando no tempo modalidades de trabalho mais eficazes.
Fale com um membro da nossa equipe
Um trabalho em Um trabalho em
Diferentemente de uma abordagem individual, o método i•dive é um trabalho em equipe.
Para cada projeto é envolvida uma equipe que dialoga ao longo do percurs , compartilhando observações e pontos de vista para garantir coerência e qualidade.
O trabalho é apoiado por momentos de supervisão e Mentoria, que favorecem o diálogo e o desenvolvimento contínuo das competências.
Caterina Franzil
Project Manager
Nossas soluções
Não é a tecnologia que substitui as pessoas, mas que cria as condições para que possam trabalhar melhor em si mesmas.
AI Awareness
Os percursos i•dive AI Awareness ajudam pessoas e organizações a compreender concretamente a inteligência artificial generativa e seu impacto no trabalho. O objetivo não é apenas aprender a usar novas ferramentas, mas desenvolver um mindset que permita integrar conscientemente a IA nos processos e nas decisões profissionais. O programa combina sessões com especialistas em IA e coaching, atividades práticas e uma experiência digital na plataforma i•dive, que guia os participantes no desenvolvimento das competências. Integra competências técnicas e soft skills fundamentais (adaptabilidade, pensamento crítico, criatividade e capacidade de colaborar) para trabalhar eficazmente em um contexto cada vez mais dominado pela IA.
Se você deseja promover o desenvolvimento das pessoas dentro da sua organização, vamos começar com uma conversa.
Conte-nos quem vocês são, qual é o momento que estão vivendo e onde desejam chegar: construiremos juntos um programa de coaching alinhado às necessidades da sua organização.