Nossos percursos de coaching digital corporativo
Os percursos i•dive são experiências de coaching digital que acompanham pessoas, equipes e organizações no desenvolvimento de competências e novos comportamentos no contexto de trabalho. Unem a relação com a equipe de coaches a um ambiente digital pessoal, tornando o crescimento contínuo e integrado ao cotidiano.
A mudança acontece treinando nas situações reais de trabalho, aprendendo a fazer as coisas de forma diferente. O percurso introduz um tempo de qualidade, um tempo oportuno, feito de breves momentos de reflexão que influenciam positivamente todo o dia de trabalho.
i•dive Individual Coaching
A relação coach-coachee é o coração da experiência, apoiada por um ambiente digital composto por treinamentos e conteúdos interativos para consolidar ao longo do tempo as competências desenvolvidas.
Cada percurso é conduzido por coaches profissionais certificados ICF, EMCC, Six Seconds Emotional Intelligence e Neuroleadership Institute, com sólida experiência no trabalho com empresas e gestores.
i•dive Team Coaching
Um percurso de Team Coaching focado nos objetivos do grupo e na qualidade do seu funcionamento na organização. O trabalho desenvolve colaboração e interdependência, atuando tanto na equipe como um todo q anto nas contribuições individuais.
Começa com uma análise com o líder de equipe para identificaros comportamentos a serem desenvolvidos. A relação com a equipe de coaches continua entre as sessões graças a um ambiente digital que propõe treinamentos e reflexões p ra sustentar a mudança cotidiana.
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i•dive Group Coaching
Um percurso de Group Coaching, conforme os padrões ICF, em que um grupo de pessoas é guiado para favorecer aprendizado, troca e desenvolvimento com experiências compartilhadas. O foco está nos desafios profissionais dos participantes para favorecer o aprendizado mútuo e ampliar perspectivas e modalidades de ação.
Uma equipe de coaches facilita o diálogo e a reflexão do grupo criando um espaço seguro em que as experiências individuais se tornam recursos de aprendizado coletivo. O percurso é apoiado também por um ambiente digital: treinamentos, um fórum gerenciado pelo coach com sugestões e discussões, e momentos de reflexão.
i•dive Mentoring
Os percursos i•dive Mentoring ativam programas corporativos e intergeracion is para favorecer a troca de experiências, competências e visões entre pessoas com diferentes níveis de senioridade.
Começa com a análise do contexto, seguida de formação direcionada para m ntores e mentees, em que o cuidado com o matching e o apoio contínuo são fundamentais para garantir relações eficazes.
Com a plataforma i•dive é possível acompanhar os encontros, definir o pacto de Mentoring, descobrir recursos personalizados e manter um diário de aprendizado, garantindo continuidade e qualidade no programa.
Se você deseja promover o desenvolvimento das pessoas dentro da sua organização, vamos começar com uma conversa.
Conte-nos quem vocês são, qual é o momento que estão vivendo e onde desejam chegar: construiremos juntos um programa de coaching alinhado às necessidades da sua organização.