Nossos percursos de coaching digital corporativo
Os percursos i•dive são experiências de coaching digital que acompanham pessoas, equipes e organizações no desenvolvimento de competências e novos comportamentos no contexto de trabalho. Unem a relação com a equipe de coaches a um ambiente digital pessoal, tornando o crescimento contínuo e integrado ao cotidiano.
A mudança acontece treinando nas situações reais de trabalho, aprendendo a fazer as coisas de forma diferente. O percurso introduz um tempo de qualidade, um tempo oportuno, feito de breves momentos de reflexão que influenciam positivamente todo o dia de trabalho.
i•dive Individual Coaching
Um percurso de coaching individual, centrado na pessoa e nos seus objetivos de desenvolvimento, que trabalha comportamentos concretos no contexto profissional. Acompanha a pessoa em direção a novas formas de pensar, decidir e se relacionar no trabalho.
A relação coach-coachee é o coração da experiência, apoiada por um ambiente digital composto por treinamentos e conteúdos interativos para consolidar ao longo do tempo as competências desenvolvidas.
Cada percurso é conduzido por coaches profissionais certificados ICF, EMCC, Six Seconds Emotional Intelligence e Neuroleadership Institute, com sólida experiência no trabalho com empresas e gestores.
i•dive Team Coaching
Um percurso de Team Coaching focado nos objetivos do grupo e na qualidade do seu funcionamento na organização. O trabalho desenvolve colaboração e interdependência, atuando tanto na equipe como um todo quanto nas contribuições individuais.
Começa com uma análise com o líder de equipe para identificar os comportamentos a serem desenvolvidos. A relação com a equipe de coaches continua entre as sessões graças a um ambiente digital que propõe treinamentos e reflexões para sustentar a mudança cotidiana.
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i•dive Group Coaching
Um percurso de Group Coaching, conforme os padrões ICF, em que um grupo de pessoas é guiado para favorecer aprendizado, troca e desenvolvimento com experiências compartilhadas. O foco está nos desafios profissionais dos participantes para favorecer o aprendizado mútuo e ampliar perspectivas e modalidades de ação.
Uma equipe de coaches facilita o diálogo e a reflexão do grupo criando um espaço seguro em que as experiências individuais se tornam recursos de aprendizado coletivo.
O percurso é apoiado também por um ambiente digital: treinamentos, um fórum gerenciado pelo coach com sugestões e discussões, e momentos de reflexão.
i•dive Mentoring
Os percursos i•dive Mentoring ativam programas corporativos e intergeracionais para favorecer a troca de experiências, competências e visões entre pessoas com diferentes níveis de senioridade.
Começa com a análise do contexto, seguida de formação direcionada para mentores e mentees, em que o cuidado com o matching e o apoio contínuo são fundamentais para garantir relações eficazes.
Com a plataforma i•dive é possível acompanhar os encontros, definir o pacto de Mentoring, descobrir recursos personalizados e manter um diário de aprendizado, garantindo continuidade e qualidade no programa.
Fatti consigliare da una persona del team
Se vuoi portare lo sviluppo delle persone dentro la realtà del lavoro, iniziamo da una conversazione. Raccontaci chi siete, che momento state vivendo e dove desiderate andare: costruiremo insieme un percorso di coaching coerente con la vostra organizzazione.