Esperienze autentiche di coaching digitale per le persone e le organizzazioni.
Un cambiamento che prende forma in modo consapevole, attraverso un percorso strutturato e costante, passo dopo passo.
2K+ Persone coinvolte
Accompagniamo le aziende nello sviluppo di competenze e comportamenti chiave per il futuro, con percorsi basati sulla nostra metodologia di e-coaching, per una crescita continua, strutturata e concreta.
Come funziona i•dive
Che tu abbia già svolto un assessment o ti sia confrontato con il tuo responsabile, il Check Point i•dive ti offre uno spazio di auto-riflessione strutturata.
Segui le domande per osservare il tuo momento professionale e prepararti al passo successivo.
Scegli dove indirizzare il tuo impegno per il cambiamento, focalizzandoti su ciò che avrà il maggiore impatto sul tuo lavoro e sul tuo team.
Uno spazio personale che accompagna il tuo percorso, aiutandoti a sviluppare consapevolezza, allenarti e monitorare i tuoi progressi.
Il tuo coach non è scelto da un algoritmo, ma dal team di i•dive, che cura ogni abbinamento per garantire una relazione solida e significativa.
Le sessioni con il coach sono il cuore del percorso, uno spazio di riflessione e responsabilità per esplorare obiettivi, sfidare schemi e trasformare l’esperienza in apprendimento consapevole.
Il digital coaching non si limita alla sessione, ma si sviluppa nel tempo attraverso il metodo F.E.I., che mantiene vivo l’obiettivo nel lavoro quotidiano, con l’accompagnamento costante del coach.
Il percorso si adatta mentre cresci, con il feedback delle persone con cui lavori che ti aiuta a vedere come evolvono il tuo pensiero, le tue azioni e decisioni. È uno dei pilastri del nostro metodo, che promuove una vera cultura del feedback nelle organizzazioni.
Le nostre soluzioni di business coaching
i•dive è un’esperienza di coaching digitale che supporta persone, team e organizzazioni nello sviluppo di competenze e comportamenti nel lavoro.
Con un team di coach e un ambiente digitale personale, la crescita diventa continua e integrata nella quotidianità. Il percorso introduce brevi momenti di riflessione che accompagnano la giornata lavorativa.
i•dive Individual Coaching
Il percorso di coaching individuale è centrato sulla persona e sui suoi obiettivi nel contesto professionale. Trasforma la riflessione in azione, accompagnando la persona a sperimentare nuovi modi di pensare, decidere e relazionarsi nel lavoro quotidiano.
i•dive Team Coaching
Il Team Coaching aiuta a migliorare la collaborazione e l’interdipendenza, concentrandosi sugli obiettivi del gruppo e sul funzionamento all’interno dell’organizzazione.
Allenamenti digitali e momenti di riflessione sono strutturati per favorire il cambiamento nell’ambiente lavorativo.
i•dive Group Coaching
Il Group Coaching, in linea con gli standard ICF, aiuta i partecipanti a svilupparsi attraverso esperienze condivise, esplorando le loro sfide professionali e imparando gli uni dagli altri.
Attraverso l’uso del dialogo e della riflessione le esperienze individuali si trasformano in risorse collettive.
i•dive Mentoring
I percorsi i•dive Mentoring favoriscono l’incontro tra diverse generazioni e livelli di seniority per promuovere lo scambio di competenze, esperienze e visioni.
i•dive AI Awareness
I percorsi i•dive AI Awareness aiutano persone e organizzazioni a comprendere l’AI generativa e il suo impatto sul lavoro, sviluppando un mindset per integrarla consapevolmente nei processi professionali.
Il programma include sessioni con esperti, attività pratiche e un’esperienza digitale sulla piattaforma i•dive, per sviluppare competenze tecniche e soft skills come adattabilità, pensiero critico e creatività.
Il nostro team di business coach certificati
Una squadra di coach professionisti con esperienza aziendale e un impegno costante nella formazione, applicando il metodo F.E.I. (Focus, Effort, Insistence) per sostenere il cambiamento nel tempo.
Ogni azienda ha un team di coach che si confronta durante il percorso, garantendo coerenza, sinergia e qualità nell’accompagnamento.
Fatti consigliare da una persona del team
Se vuoi portare lo sviluppo delle persone dentro la realtà del lavoro, iniziamo da una conversazione. Raccontaci chi siete, che momento state vivendo e dove desiderate andare: costruiremo insieme un percorso di coaching coerente con la vostra organizzazione.