Il team di coach i•dive
I coach i•dive sono professionisti e professioniste con esperienza nel mondo delle organizzazioni, selezionati e formati per accompagnare persone, gruppi e team nei percorsi di sviluppo.
Provengono da contesti aziendali, consulenziali e manageriali, conoscono le dinamiche del lavoro contemporaneo e supportano percorsi concreti e rilevanti. Sono certificati/e dalle principali associazioni internazionali e partecipano a percorsi di aggiornamento e supervisione.
Come lavorano i coach i•dive
Nel metodo i•dive il coach non agisce come consulente o esperto di contenuto, ma come facilitatore di un processo di apprendimento e sviluppo.
Il lavoro del coach si sviluppa sempre in stretta connessione con il contesto organizzativo, affinché il percorso produca risultati concreti e rilevanti per la persona e per l’azienda.
Attraverso il dialogo e l’ascolto attivo, la nostra squadra di coach aiuta le persone a:
Chiarire i propri obiettivi di sviluppo
Definire in modo preciso le priorità e gli obiettivi, collegandoli al proprio ruolo e al contesto organizzativo, per orientare le azioni in modo più efficace e mirato.
Osservare con maggiore consapevolezza le proprie modalità di lavoro
Riconoscere schemi di comportamento, punti di forza e aree di miglioramento, sviluppando una maggiore capacità di lettura delle dinamiche professionali.
Individuare nuove possibilità di azione
Ampliare le prospettive e generare alternative concrete, per affrontare le sfide lavorative con maggiore flessibilità e capacità decisionale.
Sperimentare comportamenti più efficaci nel contesto professionale
Tradurre gli apprendimenti in azioni concrete, mettendo alla prova nuovi approcci e consolidando nel tempo modalità di lavoro più efficaci.
Un lavoro di squadra
A differenza di un approccio individuale, il metodo i•dive è un lavoro di squadra. Per ogni progetto viene coinvolto un team che si confronta lungo il percorso, condividendo osservazioni e punti di vista per garantire coerenza e qualità.
Il lavoro è supportato da momenti di supervisione e Mentoring, che favoriscono il confronto e lo sviluppo continuo delle competenze.
AI Awareness Coach e
Trainer Agile Coach
Coach ACC – ICF – EMCC
Coach ACC – ICF – EMCC
Coach MCC – ICF
Coach PCC – ICF
Coach PCC – ACTC – ICF
Rocco Fanello
Coach PCC – ICF
Francesca Bortolazzi
Le nostre soluzioni
Non è la tecnologia a sostituire le persone, ma a creare le condizioni perché possano lavorare meglio su sé stesse.
AI Awarness
I percorsi i•dive AI Awareness aiutano persone e organizzazioni a comprendere concretamente l’intelligenza artificiale generativa e il suo impatto sul lavoro.
L’obiettivo non è solo imparare a usare nuovi strumenti, ma sviluppare un mindset che permetta di integrare consapevolmente l’AI nei processi e nelle decisioni professionali.
Il programma combina sessioni con esperti di AI e coaching, attività pratiche e un’esperienza digitale sulla piattaforma i•dive, che guida i partecipanti nello sviluppo delle competenze.
Integra competenze tecniche e soft skills fondamentali (adattabilità, pensiero critico, creatività e capacità di collaborare) per lavorare efficacemente in un contesto sempre più dominato dall’AI.
Fatti consigliare da una persona del team
Se vuoi portare lo sviluppo delle persone dentro la realtà del lavoro, iniziamo da una conversazione. Raccontaci chi siete, che momento state vivendo e dove desiderate andare: costruiremo insieme un percorso di coaching coerente con la vostra organizzazione.